謝謝與我們打拚的新朋友

12月9日下午，台灣國際勞工協會、天主教希望職工中心、台灣基督教長老教會勞工關懷中心等團體發起「我要休假」大遊行，上千名移工、外籍配偶，以及本地的聲援團體，從台北市忠孝復興捷運站遊行到國父紀念館，一路高喊「反奴工、要休假」口號，本地社團及來自不同國家的移工，夾雜各地誠摯的語言與傳統服飾，除了相互協力，鬥陣相挺的熱情，更增加幾分異國風情的多元文化。

外籍看護工需求增


然而，就在「我要休假」大遊行結束後不久，卻發生令人遺憾的事。8名大學生酒後在路上隨機毆打，並搶劫越籍勞工。根據媒體報導，大學生攻擊外籍勞工理由，竟是以為毆打外籍勞工並不犯法？！

不論是遊行的訴求，或者大學生的毆人事件，都共同反應了這個社會在制度、文化及日常生活中對新朋友的不友善。

依據行政院主計處的最新統計，到2007年10月底，外籍勞工在台灣人數已經有 35萬6510人，主要來自印尼、泰國、菲律賓和越南。其中女性外勞人數共有21 萬多人，明顯多於男性的13萬人。

勞委會指出，有這樣的數據改變，主要是台灣民眾對看護工的需求增加，特別是身心障礙或老人的需求提高，所以對外籍看護的人數需求增加，而從印尼來台灣工作的新朋友，大部分從事家庭看護工的工作。

也因此，目前外勞的工作型態雖然以製造業居多，占50.8％，但看護工和家庭幫傭的外勞，也有16萬多人，比去年同期增加 6.2％。

這些新朋友，特別是外籍家庭看護工與幫傭為台灣經濟發展、家庭照顧有著十足的貢獻。他們協助許多家庭度過難關，替代了許多人不願從事的工作，甚至扮演起 「親情補給者」的角色。他們漂洋過海，忍受和自己原有生活世界的隔離，到陌生異地，就像是廿四小時營業的便利店，幾乎全年無休地照顧雇主家庭的生活。

然而，超過 16萬的家庭類勞工卻被排除適用勞基法，致使其勞動條件不受法令保障，也不得自由轉換雇主，連基本的休假權利都輕易遭到剝奪。

盼法律提供完整保障

即使如此，仍然有許多的僱主對移工朋友以愛、以禮相待，也有不少的社會及宗教團體提供相關協助，然而，社會的合理性不能只建立在個人的慈悲上，更要積極思考，如何在法令上提供平等及完整的工作保障，讓外籍勞工有合理的勞動條件，恐怕才是從制度上解決問題的必要作為。

當然，不容否認，即使有完善的法令制度，也無法完全排除部分社會成員對移工的歧視與剝削，更重要的是，社會到底該用什麼樣的態度面對這群新朋友。

國際知名導演侯孝賢在參加「我要休假」大遊行，代表社運團體在台上致意時特別表示，「我要謝謝你們，你們幫助我們一起成長」。的確，「感謝」是我們面對新朋友的最好態度。

這群外籍朋友不僅分擔了台灣許許多多的家庭負擔，或者，成了台灣經濟奇蹟的另一群無名英雄，也同時帶來了多元文化與不同的生活風情，讓我們有機會對不同生活形態與世界觀認識更多。

更重要的是，移工朋友的到來，更是凸顯了本地移工、移民政策與法令的缺失，以及檢視了本地對異文化的包容性，讓我們有機會看清自己如何面對弱勢者，看清自己的傲慢與不足。

我們應該要謝謝許許多多來台灣共同協力的新朋友，因為你們，讓我們反省，讓我們成長。我們還要學習，我們會更努力。